據歐盟執委會公布民意測驗機構「歐洲氣壓計」（Eurobarometer）民調顯示，2000年間，60至64歲仍在工作崗位的勞工，占全部人口比例約25%，10年後增至30%。
55歲至59歲仍在工作崗位的勞工所占比例，也比10年前增加了11%。
調查也顯示，71%的歐洲人了解，歐洲正面臨人口結構高齡化的挑戰，但僅42%認為，這是一個值得關注的問題。
歐盟事務重要入口網站「歐洲動態」（EurActiv）報導，歐盟執委會（EU Commission）正計劃鼓勵年長者留在工作崗位上，並傳授他們的經驗，不過這衍生另一個棘手問題：如何調整退休年限？
特別是在歐債風暴席捲全歐之際，儘管部分歐洲國家相繼延後勞工退休年限，但調查顯示，僅有1/3的歐洲人贊成至2030年前，有必要延後勞工退休年限。
歐盟執委會則表示，至2060年，55歲以上的高齡將占全歐總人口30%至40%，有必要針對高齡人口結構發展趨勢，因應勞工就業、撫卹與醫療預算等方案，展開調整。