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無薪假首降 勞團:慎防年後失業潮

新頭殼newtalk/新頭殼newtalk 2012.01.16 00:00
新頭殼newtalk 2012.01.16 楊宗興/綜合報導

行政院勞工委員會今(16)日公布了最新的無薪假通報狀況,截至15日為止實施無薪假的廠商共有91家,通報人數為11630人,實際實施人數為11575人,與去年底公布的數字相比都有減少的情況。台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲表示,由於選舉過後及年關將至,無薪假狀況下降屬正常現象。不過他擔心,年後會有一些隱性無薪假公司開始有動作,呼籲勞委會應謹慎防範年後失業潮。

勞委會今天公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時(俗稱無薪休假)累計資料,截至2012年1月15日止,共計91家企業,通報人數11630人,實際實施人數11575人。

勞委會強調,這次的實施廠商比去年底公布的109家減少了18家;通報人數也從之前的13034人減少了1404人;實際實施人數則從12487人降到11575人,減少912人。勞委會說,這是這波無薪假實施以來首度出現下降趨勢。

勞委會指出,此次無薪假家數驟降,主要是有26家企業停止實施無薪假,共有2291人已恢復正常工作,其中多數仍是電子科技業。不過勞委會也坦承,這一期同時也新增了8家企業開始放無薪假,影響人數達958人。

勞委會進一步強調,除了無薪假趨勢減緩,企業裁員的情況也有好轉。勞委會表示,根據職訓局統計,企業裁員家數從上期的30家降到23家,人數則由230人降到167人。勞委會認為,裁員數據好轉可能是由於年節將至的關係,但春節假期過後是否會爆發裁員潮,勞委會將審慎觀察。

對於官方無薪假數字趨緩,林名哲也同意與選舉過後及年關將近有關,他進一步指出,由於部分公司最早從去年9月、10月就開始放無薪假,所以放了好幾個月的無薪假後,取消無薪假也屬正常狀況。

林名哲警告,無薪假數字下降並不代表情況真的好轉,因為還有不少隱性的無薪假廠商及面臨裁員的公司,所以年後開始新一波無薪假浪潮不無可能,勞委會應該有警覺性,並且準備好因應方案。

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