蘋果內部工廠審查報告顯示，只有38%的供應商遵守蘋果本身的工作標準，也就是每週工時最多60小時，且每週休假至少1天。
蘋果表示，他們在部分零件生產商發現有6起仍雇用童工的個案，有13起曾使用童工的個案。不過這些都未發生在最後組裝廠。
審查報告指出：「我們會繼續定期進行審查，要更深入供應商，確保這些廠商沒有聘僱未成年勞工。」
蘋果執行長庫克（Tim Cook）告訴路透社：「我們每年都會擴大計畫，深入供應鏈，讓規範更難以遵守。」「這代表勞工每年都會受到越來越好的待遇。我們並沒有覺得可以做的都已經做了。還有很多要做的。」
經過審查，蘋果發現部分中國大陸廠商有若干違規行為，包括未遵守薪資、福利以及環保規範。
審查報告揭露的其他違規事項包括傾倒廢水至鄰近農地、在未使用安全防護下操作機器、為勞工驗孕以及竄改薪資紀錄。
有1/3的供應商忽視有毒物質處理方式，同樣也有1/3的供應商在防範工作傷害上未達標準。
蘋果並未指出違反規範的工廠名單。