勞工除夕到初三上班 工資加倍
中時電子報/游婉琪／台北報導
14 年前
今年農曆春節公務人員有九天假，但適用勞基法的一般勞工，農曆除夕到年初三只有四天為國定假日。勞委會表示，因除夕剛好遇到周日，依法原本例休周日的勞工可另補假一天，即今年春節勞工可放五天假。勞工如果除夕到初三期間上班，僱主應加倍發給工資。
今年農曆春節從一月廿二日（星期日）除夕開始，到一月廿五日（星期三）初三共四天。因除夕剛好是星期日，勞委會表示，多數例休周日的勞工應可在廿六日補假一天，或經勞僱協商後，擇日另外補休。也就是說，今年勞工可有五天的春節年假。
近來隨著產業結構變遷，許多行業如餐飲業、運輸業等服務性質工作，假日仍得上班提供服務。勞委會表示，勞工如果在除夕到大年初三期間上班，可選擇領雙倍工資或補休一天，前提必須經由勞工同意，僱主不得片面決定勞工只能申請補休而不給雙倍薪資。
勞委會舉例，一名勞工如果同意初一上班，僱主必須加發一天工資，視同上班當日領取雙薪；或讓勞工決定不領雙薪，改成擇期補休一天。除了月薪制勞工，按日或按時計薪的勞工同樣適用這項規定。
勞委會並提醒，今年一月一日起，基本工資已調整為每月一萬八七八○元，時薪一○三元，僱主計算國定假日工資的同時，應符合基本工資規定。
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