農曆新年邁入倒數計時，隨著春節長假的腳步逼近，讓不少民眾的心已提早放假。根據人力資源公司觀察，在今(101)年春節來得特別早的影響下，導致逾半數上班族工作專注力下降，就連主管、同事們對於工作品質，也相對變得較不要求。
有別於以往春節多半在2月來臨，今年農曆年節可以說是「提早報到」，不少人更因受到春節氛圍的感染，使得思緒變得「飄飄然」。根據360d才庫人力資源調查發現，約53%的上班族表示，近期工作態度容易較平常怠慢，其中更有38%的受訪者坦言，早在去(100)年12月初就已開始「啟動」放假心情了。
進一步探究讓上班族「心不在焉」的主因，可發現大多數人把心思集中在「如何花用年終獎金」(27%)、「新年何處玩」(24%)，或者計畫「買禮物犒賞自己」(15%)；然而也有部分上班族，則是趁著年關將近，趕忙尋找「兼差打工賺外快的機會」(20%)和「年後轉職」(14%)的可能性。
360d才庫行銷經理陳慶玲認為，對於沒有寒暑假的上班族而言，難得的春節假期自然讓人格外引頸企盼，也因此越是靠近春節，民眾的工作態度就越顯浮動，嚴重一點甚至還可能影響工作表現。
而上班族迎接過年的歡樂氛圍，除了影響工作思緒外，有時也會「感染」辦公室的同事。其中，有45%的受訪者感覺近期週遭主管、同事的工作態度似乎因過年氣氛，而變得較不嚴謹。最常出現的狀況包括「對於工作變得較不要求」(56%)，或是「藉故拖延，打算拖到年後再說」(28%)，部分上班族甚至會「設法推掉責任，讓自己無事一身輕」(16%)。
陳慶玲表示，農曆年假在即，民眾工作容易分心在所難免，但仍提醒上班族必須隨時留意掌控工作品質及進度，並展現積極的工作態度，為自己創造龍年全新的職場氣象。