陳冲指出，金融海嘯時期，國內放無薪假的人數高達二十三．八萬人，狀況遠比現在的一萬多人嚴峻，金融海嘯當時放無薪假，是天天無薪假，維持了一段時間；現在一萬多人的無薪假，有的只是一周放一天無薪假，而不是天天無薪假，狀況明顯不同。此外，根據竹科管理局統計，竹科一月休無薪假的公司數，也從上月的八家降為五家。
陳冲認為，政府可以針對放無薪假或是失業人口，提供職訓、充電再出發的機會勞委會的多元職訓計畫當中，「充電再出發」方案每名員工可獲一萬元補貼，目前有二千八百個員工參加，或是提供失業給付等社會安全網，不過這些都是「短期」的措施，長期來看，還是要靠民間企業的穩定發展，來進一步吸納就業人口。