農曆新年將至，全台各地的年貨大街展開「搶錢大作戰」，不少店家的短期人力需求跟著暴增。根據人力銀行觀察，就業市場釋出的「兼職」人力需求已逼近4萬人大關，寫下2008年以後的歷史新高紀錄。
與2008年相比，兼職職缺約增加95%，就連全職人力需求也有34.8%的增幅。其中「餐飲業」的兼差職缺占全體兼職人力需求的26.1%，可以說是缺人「缺很大」。而其他像是「倉儲運輸業」和「零售業」同樣面臨兼職「人力荒」，兼差職缺較去(2011)年12月多出16.2%及6%。
104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，許多上班族為避免準備年夜飯的繁瑣細節，使得餐廳或飯店享用年菜或圍爐團圓蔚為風潮，連帶讓飯店的臨時人力需求在寒假期間大增。而隨著年貨大街熱鬧開賣，也讓「零售業」的人力出現短期需求。
由於寒假期間大多與農曆新年「重疊」，因此往往讓寒假的「兼差工作」充滿「年味」，最常見的職缺包含年貨大街銷售員、賣春聯、廟與引導香客拜拜，其他還有飯店服務生和遊樂園工作人員，同樣是寒假期間熱門的兼職職務。
大致而言，春節期間的薪資約為平常的2~3倍不等，更有業者大方開出每小時300元的兼差行情，對於打工賺零用金的學生來說，將可趁機替自己賺進不少紅包。
陳力孑提醒，年假期間的職缺大多是「又累又忙」的工作，求職者必須有過人的耐力與體力方能勝任。另外，自今(2012)年起，最低時薪已調升為103元，加上不論兼職或正職，雇主皆得替勞工投保勞保、並提繳勞工退休金，求職者得留意自身應有的權益。