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拆恐龍溫床 五百法官連署改革

中央社/ 2012.01.03 00:00
(中央社記者唐筱恬台北3日電)超過500名法官發起「改革最高法院、拆除恐龍法官溫床」連署,他們今天主張,日後最高法院院,應由基層票選出最佳人選,供總統任命參考。全國1888名法官已有518人連署支持。

最高法院近年出現多起爭議判決,引發社會爭議。台北地方法院法官林孟皇、吳秋宏、楊坤樵今天代表「法官票選最高法院院長行動聯盟」舉行記者會,提出相關訴求。

聯盟主張,基層法官最了解誰適任最高法院院長,因此連署活動希望由全體法官審查、票選出最高法院院長,再提供給下屆的總統,做為任命人事時參考。

林孟皇指出,近年來多起爭議判決,問題癥結點都出在最高法院法官,例如女童遭性侵案判決,法官要下級審查明有無違反女童意願,或是撤銷發回的理由竟是毒品包裝袋應否沒收、被告到底開了幾槍等雞毛蒜皮的細節。

林孟皇指出,最高法院人事由最高法院內部選任,形成「近親繁殖」的人事模式,最高法院形成獨立的「司法王國」,塑造出雞蛋裡挑骨頭、見解歧異的審判文化,但體制內無法改革,希望藉由連署發動體制外力量改革。

根據聯盟提供的資料,這項活動從去年12月26日展開,全國法官有1888人,截至目前為止已有高達518名法官連署同意,活動將於司法節前1天、1月11日截止連署。不過參與連署者中幾全為一審法官,只有7人是二審的高院法官,沒有一人是最高法院的法官。

林孟皇等人說,由於現任最高法院院長楊仁壽將在2月退休,呼籲總統當選人能支持全體法官票選最高法院院長的人事改革,另外不排除於大選後,直接向總統當選人提出建言,表達改革司法文化的理想。

對於基層法官發起連署,司法院表示,最高法院院長的任命是總統的權限,司法院也不便表示立場。司法院院長賴浩敏認為,司法的缺失並非僅是更換一位院長,就能竟其功,改革最高法院乃至於改革整個司法制度,無法以此為足,需要全體審級法官共同努力,

賴浩敏說,司法院現行的「法官人事制度改革成效評估委員會」正進行司法人事制度的改革檢討,針對各審級法官人事制度(包括最高法院),進行全面性的評估,並研擬務實可行的改革對策,也絕不會迴避任何司改議題。

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