台北市政府勞工局局長陳業鑫表示，若是實施週休二日的民眾，則無補假問題，因民國101年全年總休假為112天，1月1日則包含在總休假日。
陳業鑫指出，上班休假時間為隔週休的民眾，若在1月1日或2日上班，則應各補假1日或勞資雙方協商另訂補假日期，或者是針對出勤的工作人員加倍發給薪資，都是可施行的方法。
勞工局表示，採排休的民眾，明年1月1日和2日當天是正常工作天，可調移至別天休假，無補假問題，但公司應公布調移後的休假日，避免勞資雙方造成誤解。
勞工局指出，明年元旦起基本工資將調漲為時薪103元，月薪制為1萬8780元，時薪制人員如在1月1日和2日上班則應加倍發給，也就是時薪至少要為206元以上才符合規定。
勞工局建議公司應事先和員工協商，並詳細將工時調移或補假等情形，提供給員工知道，勞資雙方如對補假仍有問題，可撥打諮詢專線1999轉7015至7022詢問。