大陸留才 薪資調幅恐要抵通膨

104人力銀行發布，2012年薪資福利調查，自11月30日至12月13日調查725家企業，其中34.3%企業是在大陸有事業運作的台資企業。

根據104人力銀行，21.8%企業在大陸地區薪資調幅3%以內，7.2%企業在大陸平均調幅3%到6%，2.6%企業平均薪資調幅在6%到9%，2.1%企業平均調幅在9%到12%，僅0.6%企業在大陸會調幅超過12%或者不調薪。

104人力銀行表示，大陸近年物價上漲，政策也推動「5年薪資加倍」，上海復旦大學畢業生月薪已達到人民幣7000元，約新台幣2萬8000元，已超越台灣新鮮人起薪，直逼工作年資2、3年的職場新鮮人。

104人力銀行表示，受訪企業也表達，要在大陸留住好人才，薪資調整幅度需要打敗通膨，惟大陸地區幅員廣闊，各地通膨壓力不相同，薪資調幅也會不同。