《找工作變難》下半年逆轉 求職多過求才

根據市府主計處統計，高市今年上半年的勞動市場欣欣向榮，每個月廠商的徵才職缺比求職人數還多，連續六個月「求供倍數」均大於一，亦即平均每一名求職者有一個以上的工作機會，部分職缺還出現搶人狀況。

以今年二月份為例，廠商的徵才職缺達六千七百個，但求職人數只有四千人，「求供倍數」達一．六，平均每一名求職者有一．六個工作機會。

不過，從今年七月起情勢開始逆轉，求職人數逐漸增加，但廠商的求才職缺卻衰退，「求供倍數」只剩下○．九，平均每一名求職者只有○．九的工作機會。

以今年七至九月而言，平均每個月廠商的求才職缺不到五千個，但平均求職人數已突破五千人。上半年是「事求人」，現在則變成「人求事」，求職者找工作越來越困難。

目前職缺最多的是非技術體力工，每個月需求超過一千五百人，售貨員與技術員的職缺也較多。至於坐辦公室的事務工作人員職缺最搶手，平均每三名求職者競爭一個工作機會。