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仲量聯行委任 Susan Lim 為亞太區策略性工作坊服務部主管

美通社/ 2011.12.08 00:00
Susan 獲廣泛公認為亞太區領先的工作坊專家,加入仲量聯行之前,在DEGW擔任亞太區董事總經理。

Susan在工作坊簡報、策略、空間規劃、設計及變更管理方面擁有逾18年經驗,曾與澳洲及亞洲的不同企業、政府、醫療保健及學習環境客戶合作。

仲量聯行亞太區企業解決方案業務部行政總裁 John Forrest( http://www.ap.joneslanglasalle.com/Pages/ContactDetail.aspx?ContactID=2984 ) 表示:「是項委任是為了回應在當前經濟持續不穩定的情況下,企業日益重視成本控制和業務表現,對工作坊策略的需求增加。全球企業都集中提升本身在亞太區的競爭優勢和營收增長,期望屬下工作坊能幫助提高企業生產力。」

John Forrest 稱:「不少客戶要求我們為他們設計並執行工作坊的變更計畫,因為他們認識到變更管理對於成功實施工作坊計劃至關重要;而這一議題在五年前根本不包括於企業房地產部門的討論範圍內。Susan 在工作坊策略方面的專長和經驗將能增強我們現有工作坊業務的實力,為區內客戶提供切合需求、稱心的解決方案。」

Susan Lim 表示:「仲量聯行是亞太區的先鋒,對於如何善用人力資源、工作流程和工作坊以推動企業生產力方面具豐富經驗。能夠加入仲量聯行,將我的經驗施展到廣泛的平台之上,對我來說實在是個令人興奮的機會,讓我得以重新思考有關工作坊的計劃及提議。」

Susan Lim 表示:「我很高興有這個機會在亞洲提供首個真正的端到端工作坊解決方案,同時協助企業在全球各地成功實施工作坊策略。」

她說:「工作坊變更策略的成功實施不僅關係到空間;它對於統一協調涉及員工工作的所有元素均屬不可或缺。這箇中包括協調環境、流程、技術、行為和準則以及發展領導能力和培訓,以協助員工知道如何提升工作效率。」

仲量聯行的 Global Corporate Real Estate (CRE) Survey 2011( http://www.joneslanglasalle.com/global-cre-survey-2011 )(2011年全球企業房地產調查)顯示,66%的受訪企業正在執行或開展工作坊流動性計畫。另有20%正在規劃或已經提議推出工作坊流動性計畫。受訪者表示管理層及/或員工的參與及抗拒/憂慮變化,是實行計畫的兩大限制因素。

仲量聯行簡介

仲量聯行 (紐約證券交易所上市代號:JLL) 為專攻房地產的專業服務公司,全球專業團隊為有意透過持有、租用或投資房地產來增值的客戶提供綜合服務。仲量聯行業務覆蓋全球70個國家共1,000多個地點,包括200間企業辦事處,2010年全球收益超過29億美元。仲量聯行亦為物業管理及企業設施管理業的翹楚,管理物業分布世界各地,涉及面積約18億平方呎。仲量聯行旗下投資管理業務分支‘LaSalle Investment Management’,為全球最具規模及最多元化的房地產資產管理公司之一,管理資產總值約479億美元。

仲量聯行擁有逾50年亞太區經驗,在區內13個國家設有77間辦事處,僱員超過20,800人。仲量聯行於「亞太區物業大獎2011暨彭博電視」中獲頒亞太區「卓越物業顧問」大獎。詳情請登入該公司網站 www.ap.joneslanglasalle.com。

聯絡人: Madeleine Little

電話: +65 6494 7003

電郵: [email protected]

參考代碼: AP012

消息來源 仲量聯行

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