呂淑貞表示，據內政部統計，精障者人數每年成長10%，10年成長逾1倍，占總人口0.46％，至去年底，領有精神障礙手冊人數已達11萬809人，就業人數占所有身障者不到6%。在現今生活緊湊，有形和無形壓力倍增，越來越多人罹患精神疾病，儼然已成現代社會的文明病。
呂淑貞表示，法規面上有身心障礙者權益保障法保障；但執行面上，多數雇主不太願意僱用精障者，主因是對精障者瞭解不足，刻板印象讓精神疾病常被誤解，同時也被冠上暴力、不可控制、危險等偏見與歧視，讓精障者就業時需面對更多困難和挑戰。
呂淑貞表示，精神疾病包括精神分裂症、憂鬱症、躁鬱症、妄想症、焦慮症、強迫症等，一般以為精障者需終身住院或待在家裡，無法獨立。其實「罹患精神疾病」不代表「無工作能力」，只要經過適切治療後，與一般人相當工作能力是一樣的。
中華心理衛生協會印發「創造雙贏局面－僱用精神康復之友雇主安心手冊」，供雇主免費索取，改正對精障朋友就業的環境及刻板印象。