【周天瑞專欄】內閣不該祇是「微調」

在這樣一個關鍵時刻，維持人事穩定，不該是首要考量；人才物色不易，也不該是省事省力的替代語；維護慣性與己見、力辯非如外界所言，更不該是必須的堅持。唯有形成觀感丕變，耳目一新，能量提升，才是正辦。