2016民進黨立委提名，堪稱是該黨近年來最莫名其妙的一次選舉，最爭議之處，莫過於提名者有多位是現任議員。照理民進黨已是沙場老將，卻連最基本的初選皆如一盤散沙，令人剎那間還以為民進黨是新手政黨。如此無能態度，令民眾質疑擔任黨主席的蔡英文真能勝任總統？倘若黨內雜音不斷，勢必影響民心、士氣、候選人本身與團隊之間的合作。團結一致無內鬨、炮口對外，乃是選舉成功的首要法門。 一、空降不是問題 筆者認為：地方民意代表（如立委、縣市議員），因為身負反應民眾意見並就地為民服務的責任，若是能由本地人擔任民意代表的職務，自是上上之選，畢竟熟悉成長與生活的故鄉，為民喉舌能達至迅捷且游刃有餘的效率；然平心而論，中央官員與百里侯的價值，主要在於領導縣市運作的長才與決策的能力，否則試問立委與縣市議員有何作用？立委與縣市議員主要是督導領導者並執行領導者的政策。蘇貞昌從屏東到臺北選縣長，以政績獲取認同；謝長廷到高雄市參選前，亦是位十足的臺北人，但看看他為高雄帶來多少的建設與改變？愛河、飲水問題不再是高雄人不願提到的話題。否則莫非臺北人才能競選總統？又或者家住臺北才能任職行政院長？僅了解選區是不足的，有心與真心乃重要的條件，否則選民比候選人了解選區，尚更合適擔任候選人。故縣市長是否為空降？絕不是一項瑕疵，更非民眾拒絕人才帶領縣市的理由。 二、民眾心態要調整 但某些民意代表當選後，棄選區與選民於不顧，逕自在媒體亮相，倒未見作出任何成績以回饋選民。選民在投票前必須捫心自問：自己的選區有什麼進步？希望從那一位候選人得到更多的期待？深信更多的民眾不要八面玲瓏、不要為了選舉大玩表演秀與變裝秀、卻失去自我的縣市長與民意代表，更不要長袖擅舞的外交辭令，大眾要的是深謀遠慮、謀定而後動的人選。印度有一首寓言詩這樣寫著：「無論偽裝多麼巧妙，外表多麼唬人，縱然驢子蒙上了虎皮，最後還是被殺死，由於牠的哀鳴。」其實每次選舉的候選人，具有「金玉其外，敗絮其內」「特質」的俯拾皆是。諸位，請問你們要的是虛偽的辦活動與應酬高手？或是對選舉外行、或許木訥卻實在做事的有擔當人才？給人才一個機會，亦為自己帶來一個機會。改變或許會有陣痛期，但您害怕改變嗎？ 三、初選制度要檢討 以民調決定候選人或是徵召方式未必不可行，但是規定要嚴格。例如每次選舉，總會發生初選落敗而離黨出走的候選人，結果是兩敗俱傷，卻漁翁得利，此教訓殷鑑不遠，卻一再重覆。民主主義，重視對話與協商，故黨內要約束候選人，一旦參與初選即要遵守規章，落選者心服口服，大局為重，全力輔選勝利者，不能脫黨，以免有個人品格問題。一個團隊絕不能容許存在個人私利，只有大家的勝利。 民進黨是退步了，但回頭看社會，更是不斷地向下沉淪。如今的臺灣已遍體鱗傷，又有多少本錢禁得起因為選舉的一再耗損？臺灣在選舉中的民主自由是否真正有意義？尚留待歷史作一番公評，且看公道是否在人心？還是出爾反爾的人得到江山？