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  • 菜鳥工程師怨做腦殘的事 討拍文慘遭網噓

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台積電薪資人人稱羨,同時也是理工科畢業生求職的最高殿堂,但台積電員工卻發文抱怨,感覺自己像個機器人一樣,在裡面盡是做些無腦的事,如今過了一年,發現學習的東西都是「帶不走」的。

自稱112EE碩畢、117EE學畢的網友表示,自退伍後就進入這家「幸福企業」,待的單位還不用輪休。剛開始,自己的確很有熱忱,認真學習了一年,譬如學會了利用「公司的」抓data來分析WAT電性與yield的關係;學會了在什麼情況下找「公司的」誰來解決問題 ;學會利用「公司的」網址來看各個產品的情況,有太多東西都是「公司的」,讓網友直呼根本「帶不走」。

「有時老闆還會突然請你做一些事,但往往沒頭也沒尾」,該網友只感覺自己像個機器人,一直做一些腦殘的事情,甚至想到三年後的景象,除了錢變多外其他什麼都沒變,連成長的空間也沒有,讓他不禁感嘆道,「或許是我太廢吧…」。

該網友發文沒多久,自稱待在台積電七年之久的員工也發文回應,他認為進來台積電只需要一個腦,那個腦就是張爺爺的腦!他表示,有腦的人不是離職就是逐漸腦死,而至於能不能在台積電學到一些「帶走的」功夫,該員工也自嘲地認為「阿諛奉承」就是你能帶走的功夫!

「在GG做無腦的事」文章一出,沒有得到網友的同情,反而是噓聲一片。網友認為,「第一份工作就在GG的菜鳥,搞不清楚外面公司的狀況」、「出社會是學做人,做的事只是次要」。也有網友反問原PO,什麼樣的工作才叫「有腦」?什麼才叫成長?因為現在大多公司分工都很細,底下員工都只是個螺絲釘,就算是公司高層,也未必能完全了解底下很多細部的工作,若換個產業,之前所學的也幾乎通通歸零。

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