【今周刊】第509
幸福企業大未來 「你的幸福感,我的競爭力!」
李建興  2006-09-21
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愈來愈多研究和數據報告顯示,員工愈感到幸福,就愈能發揮創造力、落實執行力,並降低流動率;而這些,都是提升企業競爭力的要素。 根據104人力銀行提供的全台幸福指數調查結果顯示,目前,全台灣上班族平均幸福指數為71.9分;換言之,若低於70分,你和你所處的企業就形同位於競爭力的後段班。想要有份幸福指數較高的工作嗎?或許,看看別人,想想自己,就知道自己要做什麼改變了!

每天,一想到上班,你是樂在其中,還是急著下班、想逃之夭夭?提到公司,是光榮感十足?還是不予置評,甚至奉勸親友千萬別誤闖?倘若,答案都是正面的,恭喜你,你應該是待在幸福企業的快樂職場人。

奇美電子品保處副理蔡佩真,就是一位愛上班的職業婦女。家住高雄,每天得開近百公里遠路,到台南上班,儘管千里迢迢,卻從沒聽她喊過累。一進公司,蔡佩真腳步從容愉悅,她先走進地下一樓占地千坪、猶如百貨公司美食街的員工餐廳,這兒每餐皆供應四、五類套餐任人選擇,不但免費,還餐餐吃到飽,她得意地說:「奇美的員工卡,最重要的功能是拿來刷四餐!」

   
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