大量解僱 未依法於60天前通報
強冠企業昨晚聲明，證實確有此事，表示在業務嚴重緊縮下，不得不做出的決定。
勞工局表示，九月初接獲強冠員工電話諮詢，於九月五日入廠了解，告知公司應保障勞工權益，過程中發現公司員工超時工作、每七日未給予一日休息做為例假等情況，先裁處六萬元。
九月二十五日，強冠公司報送修正的大量解僱計畫書給勞工局，但仍違反「大量解僱勞工保護法」規定，雇主未依六十天前通報大量解僱勞工，勞工局將再開罰十萬元，並輔導勞工就業。
強冠：停工不得已 資遣費依法給
強冠企業聲明稿中指出，經歷回收油風暴，嚴重衝擊公司營運，處理完退貨事宜後，工廠已全數停工生產，面臨業務嚴重緊縮，公司必須完成必要的程序。
強冠企業在九月二十五日向勞工局通報，自九月三十日至十月五日期間，解僱大部分員工，僅留下少數善後，員工的資遣費全部依法令規定發給。強冠公司目前沒有下一步計畫，靜待司法判決後，再做決定。