年底台北市長選戰激烈，連柯兩陣營紛紛提出未來的市政藍圖與政見，每四年就會提出一次，但四年、八年、十六年、二十年轉眼過去，台北市從第一屆民選市長至今，城市的進步清楚可見，但公務員的工作心態卻是越來越退步，只要不是業務範圍的事，不做；不是去年預算編好的執行事項，不做；與民溝通的事，不做；能委外的事，不做；跨單位協調合作的事，不做；創新事物，不做；沒有加班費的事，不做。
民眾只想問台鐵員工一句：「如果你家漏水可以等明年再修嗎？」對於逢雨必漏這件事，還需要有其他思考嗎？儘管松山車站非北市府業務範圍，難道就沒有跨單位協調的空間嗎？問題根本，不是有沒有預算、有沒有能力、有沒有人力，問題關鍵就在公務員的落後心態，造就了首都車站逢雨必漏的奇特景觀。（記者陳曉宜）