〔自由時報記者何玉華／新北報導〕九月八日（下週一）中秋節，勞動基準法中明訂應放假，新北市勞工局長謝政達提醒，凡適用勞基法的行業或工作者，都應休假一天；若當天出勤，應加倍發給工資或擇日補休一天。至於時薪制勞工，中秋節當日出勤，每小時時薪不得低於兩百卅元，也就是基本工資時薪一百一十五元的兩倍，若未依規定給付，最高得裁罰事業單位卅萬元；若要對調工作日也需先取得勞工同意，並公布調移後的休假日，以免造成誤解。