國發會表示，ＩＭＤ這項人才報告評比，是根據三大指標面向，包括「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」；整體來看，台灣表現在亞洲排名第五，屬於「中段班」，政府會將此評比作為施政精進的參考。
觀看各國表現，這項統計共有六十個國家，人才競爭力最好的國家是瑞士，連續十年都拿下冠軍，至於丹麥與德國分居二、三名；而在亞洲國家中，馬來西亞表現最佳，為全球第五、且為亞洲第一。
輸港星贏韓日 中國居亞洲末位
而台灣今年排名全球二十七名、亞洲位居第五，雖然輸給馬來西亞、新加坡、香港與印尼，但仍勝過日本的第二十八、韓國的四十名等。台灣在二○○九年與今年名次同為二十七名，是二○○五年以來，即近十年最低。至於中國排名為亞洲主要十個國家中最低，居於四十三名。
表現最差為「人才流失」排名50
在ＩＭＤ各項子指標，我國表現最差項目為「人才流失」（brain drain），在全球排名僅五十名。對此，國發會強調，「人才流失」與「對外籍技術人才的吸引力」排名滑落，我國須積極增加留才、攬才誘因，鬆綁外籍技術人才來台工作限制。
國發會指出，面臨國際日趨激烈的人才競爭，已陸續協調相關部會推動「強化優秀僑外生留台工作行動計畫」，以補充企業所需國際化人才；此外，針對員工分紅等有關租稅規定之調整，經濟部正研擬修訂「產業創新條例」、「中小企業發展條例」及「公司法」，以強化企業留才、攬才之能量。