一例一休遭批 林全：多是新仇加舊恨

林全指出，企業的抱怨有些可能是「一例一休」修法時，有些附帶條件過於嚴格，這個可以透過後續解釋來處理；若是執法過度僵化，可適度放寬，讓其趨於合理。

林全強調，在勞工既定工時不變的情況下，可以有一些彈性，讓經濟發展、勞工權益、環境汙染問題可以有一個平衡，這部分政府將努力改善。