立法院日前通過朝野協商決議，國營事業從101(2012)年度起，有盈餘才可發放績效獎金，且上限不得超過1.2個月。此舉引發國營事業員工強烈不滿，20家國營事業工會2日在總統府前的凱達格蘭大道遊行，另有40家國公營事業工會前來聲援，主辦單位表示，有將近5萬人走上街頭怒吼。
台灣中油工會理事長莊爵安表示，立院訂下的1.2個月上限並不合理，甚至可能要追回前一年度的績效獎金，讓他們更加無法接受。他指出，國營事業績效獎金要如何發放可以討論，但不能齊頭式平等。莊爵安說：『(原音)光針對100年的決議，油、電、糖、水4家公司總共有5萬2,000名的員工，這樣的決議，針對裡面基層2、3萬員工已經領取的獎金還要追回，我想他們絕對不能接受；另外，針對101年的部分，我想績效獎金辦法可以談，但絕對不是這種「齊頭式的平等」，大刀一揮，所有人通通砍為1.2個月。』
莊爵安表示，目前汽油每公升有新台幣6.83元是貨物稅，如果政府真的要讓民眾對施政有感，可以調降貨物稅，並進一步反映在油價上，減輕民眾的負擔。
台糖工會理事長林裕發也表示，績效獎金的發放辦法可以坐下來好好談，但是齊頭式改革讓人受不了。林裕發也揚言不排除在下屆立委選舉爭取政黨票，推出代表國營事業的不分區立委進入立法院，以保障國營事業員工的權益。