這項最新數據有可能幫助日本首相安倍晉三說服企業提高工資，透過較高的收入來提升消費者需求，藉以加速通貨膨脹。
目前為止，日本的雇主若有人手不足的問題，多半是透過加班、雇用臨時工等方式解決，因為基本薪資一旦提升，若未來經濟趨向惡化，將很難再調降。
作為全球第三大經濟體的日本今天(27日)公布，10月份失業率降至3.1%，比9月份的3.4%要來得低。這也是1995年7月以來的新低。
在此同時，消費者支出較去年同月份下降2.4%，平均收入下降0.9%。
日本10月份的通貨膨脹率也下降。扣除食品價格波動的核心通膨率下降0.1%，這已是連續第三個月下跌。
日本的「安倍經濟學」若要成功，取決於消費者和企業的支出必須增加。安倍也已推行社會福利措施，藉以降低照護孩童及老人的負擔，來鼓勵更多女性就業。
安倍本週也呼籲企業領袖，在明年勞工為了進行年度工資協商而舉行「春鬥」(Shunto)的期間，更大幅度地提高薪資。
安倍也已誓言刪減企業稅，作為企業提升勞工薪資的交換條件。政府也打算提高最低工資，將現行的平均時薪798日圓(約合6.50美元)年增3%，目標在2020年能達到時薪1,000日圓。
大型企業因為出口收入強勁，創下獲利紀錄，因此應能負擔薪資調升。
然而，依據日本摩根大通(JP Morgan)經濟學家足利正道(Masamichi Adachi)的說法，多數領取最低薪資的人是替中小型企業工作，而這些企業已無法再增加支出。
「那些經常賠錢又不納稅的小型企業根本沒賺錢。如果要他們提升工資，損失將進一步擴大，他們將更難生存。」