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指台灣人力已淨輸出 工總籲政府正視

中央廣播電台/楊文君 2014.11.26 00:00
勞動部今天(26日)舉辦2014 TTQS人才高峰會議,邀請企業代表及工商團體討論台灣人才發展的現況與展望。全國工業總會業務處長陳鴻文直言,台灣已出現人才供需失衡的問題,在其他亞洲國家高薪挖角下,已成為人力淨輸出的國家,工總呼籲政府正視。

勞動力發展署26日與企業代表及工商團體代表以產官學不同角度,討論台灣人才發展的現況與展望。

全國工業總會業務處長陳鴻文表示,台灣人才不斷流失,薪資也停滯不前,以專業經理人這份工作為例,台灣開出年薪新台幣150萬,中國大陸則開出700萬的價碼,新加坡甚至開出全家移民的誘因,這些都將造成台灣人才外流的危機。

陳鴻文強調,台灣已成為人力淨輸出的國家,若政府再不正視,改善國內投資環境,可能還會出現人才斷層問題。他說:『(原音)尤其改善國內投資環境這一塊非常重要,因為產業政策必須調整,否則產業外移以後,我們就業機會就會相對減少,人才也會加速外流,嚴重的話,還會出現人才斷層;人才移出也會影響創新研發,降低企業競爭力,』

全國中小企業總會副理事長張大為則認為,今年Google、阿里巴巴都來台獵人才,代表台灣不缺人才,但是中小企業卻常抱怨找不到人,因此,要改善台灣人力供需失衡問題,必須從教育改革著手。

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