社會中心／新竹報導
一名在竹科某科技廠工作的女業務員，為了替公司爭取訂單，日前曾多次應台積電採購經理邀約外出。不料她卻指控遭對方性騷，不但強脫她胸罩熊抱、脫褲撫摸下體、還在車後座強吻；由於該經理不斷騷擾，女業務憤而申訴，該經理最後丟了飯碗。只是檢警偵辦後女業務撤告，最後因證據不足檢方不起訴。
檢警調查發現，該名29歲的女業務外型亮眼，對工作極負熱忱和企圖心，日前在同業的介紹下，認識了台積電的46歲採購經理。對方在台積電服務近10年、年薪超過300萬，並握有數十億的採購預算，不少業務員都想和他有業務往來，好替公司爭取業績。
女業務指控，去年3月她和對方初見面餐敘，對方稱說要幫她介紹更好的工作，餐敘後又到KTV續攤。但對方卻藉故摟她腰，她雖感不舒服但擔心拿不到訂單，當場選擇隱忍。根據《蘋果日報》報導，去年4月和5月，台積店經理2度藉採購為由邀女業務外出，卻乘機對她襲胸解胸罩、並脫她褲摸下體，女業務極力拒絕才停止。
女業務因不堪受辱，去年6月憤而向台積電投訴，內部調查後該經理坦承有肢體接觸，但辯稱是你情我願，更稱說是女業務主動挑逗，最後並未下訂單給對方公司，因此無圖利對方。台積電事後調查「認為他的行為仍有不妥之處，因此請他離職。」並送交縣府性騷擾防治委員會裁罰，社工認定他涉及《性騷擾防治法》，還觸犯《刑法》利用權勢猥褻罪，轉送警方偵辦。
新竹地檢署傳喚證人說明，加上女業務也當庭表示不想提告了，檢方認為證據不足而不起訴處分。