國民黨主席洪秀柱一連串的黨務人事佈局，被外界認為是卻乏「亮點」，甚至遭諷刺從「資源回收桶找人才」。對此，洪秀柱6日表示，這樣的批評有點過分，她認為「人才是用出來的」，給了機會和舞台，有才能的人自然就會發熱、發亮。
國民黨6日在中央黨部舉辦「女性公職人員暨婦女領導幹部與主席有約」活動，本次活動安排台北市、新北市、桃園市、基隆市、金門與連江縣共6縣市的女性立委、縣市議員及黨內婦女幹部、代表等50多人出席與會，活動中開放提問，洪秀柱也一一回答問題。
會中有人提到，對於近來黨內的人事佈局，外界批評國民黨像是在冷凍庫或是資源回收桶裡找人才。對此，洪秀柱說，「這有點太過分了」，如果人才過去一直被放在冷凍庫裡面，現在將那個人解凍並且啟用，「這有什麼不可以啊！」
洪秀柱強調，有些人就像是包在石頭裡的寶石，「如果沒有把它剖開，怎麼知道裡面是翡翠，還是上好的玉呢？」，現在她所要做的就是發掘這些人才，只要確定任用的人經過層層考核，基本條件也「OK」，那麼給那個人舞台，就有可能發光、發熱，這時候亮點就會出來。
洪秀柱表示，在競選總統和競選黨主席的過程中，她一直認為栽培青年人才是非常重要，要搭建一個公平、公正、公開的舞台，讓青年人表現、發揮潛能，這她的理想，也一直朝這方面在做。