勞動部為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，以支持勞工平衡工作、家庭照顧及個人生活，辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」，105年度已開始受理申請，第一次申請期間自即日起至3月31日止。
「推動工作與生活平衡補助計畫」補助重點包括：員工關懷與協助課程，加強主管覺察員工需求及關懷技巧能力；員工紓壓課程，紓解員工身心壓力；辦理友善家庭措施，促進員工家庭關係；規劃員工長者、子女臨時照顧環境或活動空間，協助員工家庭照顧；另外，支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或妊娠員工協助措施，幫助員工穩定工作表現。
勞動部表示本計畫105年度申請一共有三梯次，第一次申請期間為即日起至3月31日止；第二次申請期間為4月1日至6月30日止；第三次申請期間為7月1日至8月31日止，依僱用勞工人數分級補助經費，最高可補助九成。申請方式採線上申請，線上申請完成後，請列印書表及相關附件郵寄至「勞動部勞動福祉退休司」(台北市延平北路二段83號7樓)。
本計畫詳細內容及申請附件請至勞動部官網或「工作生活平衡網」查詢。