媒體報導「後備部隊尉（士）官列管人數逐年遞減，至2020年將出現缺口，以及規劃增加組合訓練課程，惟未進行評估驗證」一事，國防部澄清指出，透過常備兵役軍事訓練役男考選為預備軍士官、後備軍人晉任、增加教召「組合訓練」課程時數等，可獲得穩定的尉（士）官來源，並能滿足後備部隊編組需求。
審計部29日公布103年度中央政府總決算審核報告，指出國軍後備部隊尉級與士官基層幹部是後備戰力整備的核心。但列管召訓人數逐年遞減，預計在民國109年起無法滿足人力需求。
國防部30日晚間發布新聞稿指出，因應「兵役制度」轉型，自105年起將持續辦理常備兵役軍事訓練役男考選為預備軍、士官，結訓前授予少尉及下士，另藉由後備軍人晉任，均可獲得穩定之尉（士）官來源，並能滿足後備部隊編組需求。
常備兵役軍事訓練役男歷經入伍及專長訓練，結訓時已具備「合格專長兵」，為強化後備部隊戰力，本部規劃增加教召「組合訓練」課程時數，並自105年起納入演習驗證及持續檢討修訂。
現階段每年教育召集訓練人數，均依「常備打擊、後備守土」作戰需求實施，可達成臺澎防衛作戰任務。另查審計部103年中央政府總決算審核報告，已將國防部精進規劃作法敘明。