有鑑於台灣生育人口不斷下降，立法院社環委員會今（30）日將初審《性別工作平等法》修正案，藍綠立委不分黨派提案要求增加有薪產檢假五天、男性陪產假由三天增到五天，以及女性生理假增三天，然而仍有企業揚言減聘女性員工。對此，勞動部長陳雄文表示，企業疑慮勞動部都已有所溝通，當然還是會有部分意見，但多數企業仍認為能給女性多一點照顧，而且算起來，增加負擔大概僅增加 12至13億經費，應該還是在合理範圍內。
勞動部與立法院衛環委員會今日提案修正《性別工作平等法》，陳雄文上午在立院接受媒體訪問時表示，此次修法，在勞動部經過檢討後，首先認為婦女的產檢假，依現行健保制度，婦女在生產之前大概起碼要進行10次產檢，依每次半天計算，需要給五天產檢假；其次是配偶陪產假，過去都是三天，但考量近來婦女剖腹生產多，健保給付住院時間是五天，所以勞動部認為既然婦女需要住院五天，配偶陪產假也應該放寬到五天；另外，女性生理假部分，則由原來30天事假核算，增加超過時多給3天生理假。
然媒體報導，有企業質疑揚言減聘女性員工，陳雄文則回應指出，關於企業疑慮，勞動部先前都已做過溝通，當然業界還是會有部分意見，但多數企業仍認為能給女性多一點照顧。再者，勞動部算起來，此次修法增加負擔大概將只會增加12至13億的經費，應該還是在合理範圍內。但至於最快何時實施？陳雄文則強調，要看立法院審議修法進度，由於立法院在衛環委員會審查完畢以後，還要送院會審議，時程較難預估。
至於外界解讀為「選前利多」，陳雄文則說，此一提案藍綠立委都有，不是單一政黨所提的修正案，不知對誰是利多？有記者問，有人說陳雄文是利多部長？陳則說，希望如此，顯然自己都是坐享其成而已。
另外，有立委提案，天然災害停止上班上課時，若家中有國中以下子女，家長可申請有薪家庭照顧假，陳雄文則認為， 勞工福利政策應逐步爭取，「一下子太多福利政策，僱主團體也承受不了」。