針對金融業過勞問題，金管會6日公布勞檢結果，包括銀行、壽險和證券業三大金融業員工平均每日工時為7.1至8.92小時，每日平均加班不超過1小時，皆符合勞基法。不過，對於此結果，立委質疑是否反映真實情況，而金管會主委曾銘宗則強調，各公會的調查應不會作假，但會進一步了解。
對於金融從業人員的超時加班、過勞等問題，國民黨立委盧秀燕要求金管會針對金融機構進行勞動檢查，金管會也今年3月委託銀行、證券與產、壽險等4大公會代辦勞檢，以問券的方式由勞工填寫「平均工時」，以及「平均工作時數與薪資是否成正比」等兩大重點，並在4月27日將調查結果回文給盧秀燕。
根據勞檢結果，銀行、證券、保險3業每人每日平均工時，最長工作時間為8.92小時，3大金融業員工每人每日加班時間都不到1個小時，加班費也都符合勞基法。若進一步來看，本國銀行業工時為7.1到8.92個小時，平均最長加班0.92個小時；外商銀行工時是7.04到8.06小時，平均最長加班0.6小時。
證券業本土券商工時7.5到8.68個小時，平均加班0.68個小時；外資券商是7.5到8.34個小時，加班時數0.34個小時。壽險業是7.25個小時到8.71個小時，加班時數0.71個小時。
不過，對此結果，盧秀燕6日在立法院財委會質詢時提出質疑，她指出，這個結果與她的認知有差別，因為她所遇到的金融從業人員，每天有過勞問題，質疑金管會請代表資方公會調查的可信度。
曾銘宗則回應，各公會的調查應不會作假，但會進一步了解，不過，有時候開會不是每個人都參加，且銀行3點半關門後，櫃員要留下來平帳可能會加班，但不是每個人都要加班。
對此勞檢結果，全國金融業工會聯合總會也指出，公會是雇主團體，調查結果應是公會收集各銀行資料彙整上陳，不見得能反映實情，過去他們常接到金融業員工透過工會檢舉超時加班卻領不到加班費，但勞檢時，銀行可能透過統一打卡刷退、要員工回答「自願留在公司」等方式規避勞檢，也有公股銀行統一幫員工報滿46小時加班時數，實際加班時數卻遠超過上限。
全國金融業工會聯合總會也提到，金融業勞工超時加班已經成為常態，晚上隨便抽查有金融機構的商辦大樓，常見燈火通明，員工仍然忙碌加班；有些銀行甚至將講習訓練安排在假日，表面上員工是「自願參加」，實際上就是強迫員工假日上課，卻無須負擔假日出勤的費用。
因此，全國金融業工會聯合總會呼籲，不要只是看金融機構所提供的報表，應主動與勞動部聯手合作，深入探查金融業超時加班的問題，對於違法情形嚴重者、違反誠信欺瞞勞動檢查員者，進行金融檢查並予以嚴懲。