馬英九總統一再強調，台灣出生率低，恐成國安問題，國內企業也很捧場，紛紛鼓勵員工增「產」報國，金仁寶集團就鼓勵員工，只要生1個小孩，就發數字相當吉利的6萬6000元，信義房屋更是以生育第2胎以上子女，每名都享有12萬元的生育獎勵金，來刺激生育率。
憂心台灣少子化危機，金仁寶集團董事長許勝雄在2011年的尾牙時宣布，將福委會提供的生育津貼由1000元一口氣增加為6萬6000元，而這項獎勵的成果也相當明顯，旗下仁寶的員工新生兒人數由前年的221人，增加到去年的408人，共發出2692萬餘元獎金。
鼓勵金額最誘人的當推信義房屋，但是以鼓勵生育第二胎為標的，自今年1月起，服務滿1年的員生育第2名以上子女，每名子女即享有12萬元的生育獎勵金，生的愈多補助愈多，估計每年至少須發放500萬元以上的生育獎勵金。
另外，永慶房屋、鴻海每胎也都有6000元的補助；至於於廣達電子雖然每胎補助3000元，但卻有每個小孩一直到7歲，都可以每年補助5000元津貼的福利。