NBA總冠軍賽我們看到一個領導風格與籃球智商全然不同的年度MVP。
在單打獨鬥和團隊合作之間，失去平衡和拿捏的MVP，在傳球和投籃之間，失表章法的MVP，在激勵隊友士氣與凝聚信心的方法上，只會用謾罵、狗幹對待隊友的MVP，在低潮又低迷的狀況下，消失於無形的MVP。
很抱歉，這個人就是Kobe Bryant，而獨一無二的MVP讚譽，也真的非常適合Kobe，因為他的自我性格與領導模式，他的團隊意識與領袖氣質，確實如此與眾不同。
當湖人一切都很如意、順暢時，Kobe就像個快樂的天使。比如：湖人在西區決賽擊敗馬刺，湖人板凳全像暴徒，上來就殺人放火，攻防兩端都打出極高質量的水平，湖人的團隊合作也非常緊密、出色，在順風球與逆轉秀裡，Kobe帶領湖人打出恐怖的「未來幻想」。
但一名真正的領袖，不能只是打順手球，總冠軍賽湖人遭遇塞爾蒂克的「窒息式防守」和壓力時，當湖人團隊攻防不順時，當替補完全失去信心時，Kobe唯二的表達方式與領袖風格是：謾罵和自己來。
靠自己的進攻為湖人贏得比賽，搶回形勢，這是Kobe最慣常的領導模式和自信。不過，總冠軍賽面對塞爾蒂克的針對性防守和強大壓力，湖人與Kobe連這一點最後的贏球模式也告失靈。
Kobe失去了投籃與傳球的拿捏分際，湖人板凳與內線球員的低迷，也沒有得到適度的引導和激勵，總冠軍賽第四戰Kobe幾乎在關鍵時刻消失在場上。
總冠軍賽的MVP表現，讓我們不禁要懷疑，這是形勢、媒體、聯盟力量創造了MVP，還是Kobe以自己的傑出表現與領袖魅力，創造了MVP。
人們更多的困惑是：Kobe是個團隊球員嗎?
做為一名年度MVP，你可能手感失常，但你的精神力量絕不能失序，做為一名聯盟最好的球員，你可以孤軍無力可回天，但你不能讓你的球隊與隊友失去戰鬥力。
很顯然，Kobe在總冠軍賽裡，他的MVP身價與肯定，他的團隊意識和領袖氣質，都受到嚴厲的挑戰與考驗。
當湖人以1：3落後，當湖人的攻防表現與團隊合作，都沒能打出合理的預期和水平時，我們沒有看到Kobe Bryant挺身而出，承擔所有的結果。
Kobe已經拿下MVP，但人們的疑惑仍然存在。至少目前是如此。
