NBA總冠軍賽我們看到一個領導風格與籃球智商全然不同的年度MVP。
在單打獨鬥和團隊合作之間,失去平衡和拿捏的MVP,在傳球和投籃之間,失表章法的MVP,在激勵隊友士氣與凝聚信心的方法上,只會用謾罵、狗幹對待隊友的MVP,在低潮又低迷的狀況下,消失於無形的MVP。
很抱歉,這個人就是Kobe Bryant,而獨一無二的MVP讚譽,也真的非常適合Kobe,因為他的自我性格與領導模式,他的團隊意識與領袖氣質,確實如此與眾不同。
當湖人一切都很如意、順暢時,Kobe就像個快樂的天使。比如:湖人在西區決賽擊敗馬刺,湖人板凳全像暴徒,上來就殺人放火,攻防兩端都打出極高質量的水平,湖人的團隊合作也非常緊密、出色,在順風球與逆轉秀裡,Kobe帶領湖人打出恐怖的「未來幻想」。
但一名真正的領袖,不能只是打順手球,總冠軍賽湖人遭遇塞爾蒂克的「窒息式防守」和壓力時,當湖人團隊攻防不順時,當替補完全失去信心時,Kobe唯二的表達方式與領袖風格是:謾罵和自己來。
靠自己的進攻為湖人贏得比賽,搶回形勢,這是Kobe最慣常的領導模式和自信。不過,總冠軍賽面對塞爾蒂克的針對性防守和強大壓力,湖人與Kobe連這一點最後的贏球模式也告失靈。
Kobe失去了投籃與傳球的拿捏分際,湖人板凳與內線球員的低迷,也沒有得到適度的引導和激勵,總冠軍賽第四戰Kobe幾乎在關鍵時刻消失在場上。
總冠軍賽的MVP表現,讓我們不禁要懷疑,這是形勢、媒體、聯盟力量創造了MVP,還是Kobe以自己的傑出表現與領袖魅力,創造了MVP。
人們更多的困惑是:Kobe是個團隊球員嗎?
做為一名年度MVP,你可能手感失常,但你的精神力量絕不能失序,做為一名聯盟最好的球員,你可以孤軍無力可回天,但你不能讓你的球隊與隊友失去戰鬥力。
很顯然,Kobe在總冠軍賽裡,他的MVP身價與肯定,他的團隊意識和領袖氣質,都受到嚴厲的挑戰與考驗。
當湖人以1:3落後,當湖人的攻防表現與團隊合作,都沒能打出合理的預期和水平時,我們沒有看到Kobe Bryant挺身而出,承擔所有的結果。
Kobe已經拿下MVP,但人們的疑惑仍然存在。至少目前是如此。