為破除「男主外，女主內」性別刻板印象，倡議男性共同參與家庭照顧工作，社會局103年起推動「不守『父』道-高雄市鼓勵男性參與家庭照顧工作多元支持服務」，翻轉婦幼節既定印象，於高市各育兒資源中心開辦「父」幼日系列活動，讓男性親子有機會學習育兒技巧及相關知識，投入更多時間與孩子共同成長與學習。鄭國華先生是位公認的男性家庭照顧者的典範，因為珍惜家人與孩子，從孩子出生以來就一直負責照顧、接送孩子等工作，分擔家事，10餘年來樂在其中，讓妻子無後顧之憂，起初親友還指指點點，認為他不像個男人，但他認為家庭是需要付出「現在真的很幸福」，男人也可以是很好的照顧者。
此外，過去社會對單親家庭的服務多著重於單親媽媽的福利圖像，而男性礙於社會壓力多不願外出求助，男性單親家長的需求較易被忽略，故推出「父」援會男性單親家長生涯成長團體、烹飪、親子活動以及男性單親家園等單親男性照顧系列方案，同時也設置高雄市男性關懷專線(07-5350885轉1)，由男性接線人員接聽，傾聽廣大男性心聲，提供多元諮詢服務。另社會局自103年起於各育兒資源中心定期辦理「父」幼日系列活動，迄今共辦理67場次計2,503人參與，鼓勵男性分擔家庭照顧責任，傳達男性也能勝任照顧者角色的意向，性別平等推展更上一層樓。
社會局局長姚雨靜指出過去推動性別平等多由改變女性著手，但男性的改變也是同等重要。行政院金馨獎是政府機關推動性別平等的最高榮譽，社會局將持續推動男性參與家內照顧工作，更朝向鼓勵男性投入照顧服務產業，例如托育人員、居家服務員等，突破性別角色限制，讓高雄成為性別平權宜居城市。