三商美邦人壽人力資源部劉瑞宇協理領獎時表示:「此次獲獎,不僅代表我們對員工的用心獲得肯定,更堅定我們追求幸福企業的決心。」
為了提升員工的幸福感,三商美邦人壽從創造公平就業環境與聆聽員工心聲做起,持續營造友善職場,關懷不間斷。在薪資福利方面,不僅起薪優於同業,強調與同仁「共榮共享」,將企業獲利以股利、資深員工獎勵金方式回饋員工;在員工照護方面,提供從生育、托嬰、房貸到退休保障等成家立業的各項協助,同時將防癌險納入員工團保,提供更周全的醫療保障;在訓練培育方面,則提供內部開課、外派受訓與海外研習的機會,每年投入約四仟萬元,培養優秀人才;此外,三商美邦更積極投入各項社會公益,並推動志工假,鼓勵員工參與公益,期望透過企業社會責任的落實,打造一個讓員工以公司為榮的企業典範。
三商美邦人壽總經理孟嘉仁表示:「身為壽險公司,我們深刻體會服務客戶之道,關鍵在『人』,我們相信唯有快樂的員工,才能為保戶及股東創造最大的價值,也因此,三商美邦特別注重每位員工的獨特性與創新思考能力,期待能夠透過友善的人性化管理為幸福感加分,讓同仁們可以在一個自由、開放的氛圍下快樂工作。」