此訂單式人才培訓計畫由中港園區在中部地區率先執行，中港分處表示，中港園區廠商進駐踴躍，核准廠商已達73家，近年來廠商陸續營運或擴展，加上園區地處偏遠，缺乏大眾網絡公共交通工具，人才需求甚殷。為有效協助廠商，中港分處與中港加工區廠協會共同合作，積極推動訂單式人才培育計畫，針對園區需求廠商之產業特質、人才招募及培訓之階段與類別，邀集教育部區域產學合作中心、勞動部勞動力發展署、相關學校、廠商，共同整合產官學訓各項資源。
據瞭解，中港園區自去（102）年第3季起，陸續推出園區「3+4產學攜手合作」、「3+1與7+1產官學無縫接軌合作」、「企業聯盟合作」、「產業學院」、「產業碩士專班」等一系列產學合作開班計畫（如附表），針對廠商需用之高中職、大學、研究所等各階段人才，以產學合作串聯產官學訓各項資源。此訂單式人才培育計畫，具備「讓學生及早體驗職場、入學即就業、學用合一、培育技術與高階管理人才、提升廠商競爭力滿足人才需求、善用外部資源發揮產官學訓合作綜效」等6個特色。
為有效執行及追蹤各項訂單式產學合作計畫，日前中港分處與園區廠協會更邀集園區廠商人資主管、勞動部勞動力發展署中彰投分署、教育部中部區域產學合作中心、逢甲大學、勤益科大、弘光科大、沙鹿高工與東勢高工等單位，聯合舉辦「中港園區人資主管聯誼會」，針對計畫推動成果與未來方向進行座談，獲區內事業相當肯定與讚許，未來園區亦將計劃推出「1+3產學訓合作計畫專班」與「2+2進修二專產學合作班+進修學院二技專班」等產學合作項目。另有關人才媒合方面，中港分處預訂在8月下旬舉辦園區聯合徵才活動，以協助廠商招募優秀人才。
園區杏合生醫公司表示，相當肯定中港分處主動媒合該公司與弘光科大合作運用教育部資源，開設產業學院-「醫療器材產業學分學程」人才培育專班，將該公司需要之專業安排導入學分學程中，可有效培養符合該公司之優秀人才，另透過學生至公司實習，更可讓學生及早有就業的準備。
中港分處強調，該分處積極推動產官學訓合作平臺，培育園區廠商需用人才，並計劃結合園區廠商協進會，每季召開人資主管會議，彙集廠商人才訂單需求，期望透過多方參與合作教育與訓練，協助廠商培育人才，促進產業升級及永續發展。