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華碩提升員工紅利比例 年中績效獎金集中發放基層主管、員工

鉅亨網/鉅亨網記者蔡宗憲 台北 2014.07.25 00:00
華碩(2357-TW)今(25)日召開董事會,調整董監酬勞及員工紅利的提撥比例,華碩指出,董監酬勞由純益基礎的1%調降為0.3%,同時員工紅利由純益基礎的5%提升為5.7%,同時華碩也提高今年年中績效獎金,較去年年中增加逾10%達11億元,高階主管全數放棄此增加部分,增加獎金將全數集中在基層主管與員工上;華碩表示,目的是照顧基層主管與員工,並善盡社會責任。

華碩今召開董事會,通過調整董監酬勞與員工紅利提撥比例,華碩表示,董監酬勞將由純益基礎的1%,調降為0.3%,員工紅利則由純益基礎5%,提升至5.7%。。

同時,華碩也宣布,提高今年年中績效獎金,較去年年中逾10%達11億,高階主管並放棄此增加部分,將此增加獎金集中在中基層主管及基層員工,以照顧中基層主管及員工,善盡社會責任。

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