全聯福利中心宣布將聘用有「台灣流通業界教父」之稱的前統一超商總經理徐重仁為全聯福利中心總裁。(圖：鉅亨網記者王莞甯攝)
國內連鎖超市全聯福利中心宣布將聘用有「台灣流通業界教父」之稱的前統一超商(2912-TW)總經理徐重仁為全聯福利中心總裁，全聯董事長林敏雄將與徐重仁共同啟動「台灣第二次流通業革命」，記者會上徐重仁顯得神采奕奕，也顯示其建構通路的雄心壯志，在退出統一超經營團隊後，再度獲得可發揮的大型舞台。
主導全聯下一個15年革新發展
全聯是目前國內最大的連鎖超市業者，顯然是最適合徐重仁一展長才的大舞台。對於能夠加入全聯的經營團隊，並主導其下一個15年的革新與發展，徐重仁顯然相當興奮且開心，他說，超市通路是未來流通業的發展方向，將思考如何讓超市發揮更大的服務能量，甚至與世界接軌、讓全聯成為世界一流的超市品牌。
徐重仁最廣為人知的就是，自統一超商創立以來便參與經營，從連續7年虧損至今成為台灣第一大超商，是當中最重要的推手，他更引領台灣連銷便利商店多元化服務的發展，在零售業界聲望很高，不過，在統一集團董事長羅智先全面掌權後，他在2012年6月21日卸任統一超總經理一職，頓失發揮長才的舞台。
市場多半認為徐重仁退休的內幕並不單純，而徐重仁在離開統一超後，其實未完全退隱，他在同年10月獲聘為財團法人商業發展研究院第3任董事長，成為第1位來自民間企業的董事長，但畢竟不是營利事業體，有志難伸，也因此，這次轉戰全聯可說是如魚得水。
「總裁說了算」 通路再創新革命
對於徐重仁，林敏雄態度謙虛並強調充分授權，「未來是總裁講了算」，更說，當初不是三顧茅廬，而是「整個人都貼過去」，就是很殷切期盼能請來徐重仁為全聯的通路布局再創造一個新的革命。
林敏雄更指出，「徐重仁是我踏入流通界後最欽佩的一個人，不過當時統一集團那麼大，要請到徐重仁來？連想都不敢想！」。
徐重仁則謙虛的說，很高興有這個發揮長才的空間，又跟林董事長「很match」，除了專業上的交流，「情義力挺更是重要」，強調二人是具有高度默契和信任感，很看好未來的合作。
外界很好奇徐重仁是否將透過全聯的拓展進行對統一超的「復仇記」？他進一步解釋，即便全聯目標要從目前700家店至2017年開到1000家店，以擴大市占版圖，也不會把統一超商當競爭對手，因為「競爭者是顧客」，未來店型會開出2-3種，依據不同地區消費模式區隔商品和服務，但也不會太過差異化，以方便管理。
徐重仁宣示，「啟動台灣第二次流通業革命」，將超市通路發揮更大能量，並立下至2017年底前展店將淨增300家上看千家目標，至2020年營收更要衝破2000億元，約是目前年營業額700餘億元的2.8倍。