在空運承攬公司當了15年會計，50歲那年因金融風暴遭公司裁員，高玉勤因為體力不佳、視力衰退，遲遲無法找到適合工作，所幸透過勞動部多元就業開發方案，高玉勤在「雙連陂生活工作坊」找到事業第二春。
高玉勤當時從打電腦轉到拿針線做花布包，儘管手指被扎得傷痕累累，但樂觀的她，以「這是必經的辛苦路程」心情，支持她繼續走下去。
高玉勤回憶說，當時高職時主修會計，畢業後北上到桃園機場附近空運承攬公司上班，一晃眼15年過去了，在桃園也落地生根、成家立業，但公司在金融風暴中，使得資深的她成了被資遣的首波名單。
當時孩子才要念大學，正是需要用錢之際，她自己找了好幾個工作，也透過人力派遣公司做過包裝書籍、清潔等工作，但深感年紀大了，體力與視力皆不如年輕時，需要體力的工作對她而言是沉重的負擔，後來決定搬回龍潭夫家，休息了一年。
高玉勤3年前，來到勞動部勞動力發展署桃竹苗分署多元就業方案輔導的「雙連陂生活工作坊」，開始學習手工花布包的製作。
「從戴起老花眼鏡、拿針線開始就是種磨練」，半年來她開始利用平車縫製手工包，現在一件作品一天即可完成；「最難的是戴著老花眼鏡，慢慢習慣控制平車的速度」，高玉勤覺得忍耐是必經過程，也是給中年轉業的人一個建議。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，隨著高齡化社會來臨，台灣勞動力也出現警訊，未來勞動力高齡化已成趨勢，勞動部勞動力發展署除多開發適合中高齡者就業機會，並推出職務再設計補助方案，希望藉此鼓勵雇主多僱用中高齡勞工。
如今高玉勤，從當時打電腦、寫報表的日子，轉到拿針線做花布包，也成功開啟轉業的一片天。