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成大研究總中心人才培育 展新猷

中央社/ 2016.10.25 00:00
成大研究總中心人才培育 展新猷

(中央社訊息服務20161025 13:25:23)因應校務發展需要,肩負學校相關產學合作與跨領域研究之行政及業務推動的研究總中心,不僅在產學合作績效締造世界排名第一的佳績,更積極投入人才培育工程,他們在創新創業人才培育方案,大力推動矽谷新創培育及精實創業課程,業已累積傲人成績。

在矽谷新創培育部分,他們從校園遴選創業團隊至美國矽谷或東岸育成加速器,進行為期三個月的創業培育。特別是由成大北美校友聯合會提供每隊至多20,000美金補助,已完成兩隊至矽谷P&P加速器培育,且都獲矽谷資金成立新創公司。第三隊的遴選作業已啟動,而轄下技轉育成中心也協助創業團隊爭取行政院TIEC矽谷培訓。

新創培育送SiLican、Green feed, Green feel兩支團隊到矽谷P&P加速器培育都獲得很好的成績,其中,SiLican獲選成大首屆美國矽谷人才培訓計畫(NCKU-SVAA),Green feed, Green feel團隊也獲SVT angels計畫補助赴美矽谷受訓,獲矽谷業師指導商業模式及人脈串聯,他們皆獲矽谷天使校友投資。另外,臻欣生醫團隊獲行政院TIEC計畫補助赴美矽谷培訓中。

至於,精實創業課程則是一個具學分之新創培育課程,以「思維」與「行動」為培訓重點,輔以短期密集培訓課程–連續六週每週六全天上課、貼身教練個別指導、BP健檢市場測試,期末遴選優秀團隊進入第二階段,並提供原型製作費用補助及創新創業辦公室客製化輔導。

精實創業課程採雙階段課程實施:第一階段為核心課程:

一、裝備創業基礎學識知能。

二、強化創業實務及法規程序。

挑選團隊晉級 第二階段,投入實作資源,包含貼身教練指導、實作經費。

第二階段則為實踐課程,落實「自造者精神」,以提案群眾募資為目標,學習擬定群眾募資企畫書及行銷包裝技巧,打造最小可行產品,實際測試市場成果發表 展現修課成果,推薦優質團隊參 加教育部SOS-IPO創業實戰平台。

精實課程團隊成功輔導成功案例:懷瑟格智慧檢測創業團隊,以快速/經濟/易操作生化檢測晶片系統檢測出疑慮之食品成份,未來可以核心技術再衍生開發應用於醫材產品。榮獲科技部105年度第一梯次「創業潛力獎」及55萬元創業基金

另一精實課程團隊成功輔導案例;隨源(隨處電源帶著走)創業團隊,設計製作一套可立即取電的行動電源租借交換系統包含App平台、全自動化交換機台與行動電源組三大部分。在各個通路據點設置自動化交換站、以足量的行動電源組進行交換服務。使用者可於任意交換站租借或歸還行動電源組。於103年12月成立隨源有限公司。在2015 TiC100(智能城市與物聯網創新競賽)進入自命題決賽。積極投入營運實作,獲得市場回饋資訊,進行創業軸轉。成功於Flying V群募平台募資,達成設定募資目標。再者,亦有家具創新設計及設計平台概念的商業模式支團隊,參與精實創業核心課程及創業戰鬥營課程,並於課程成果發表上獲得修課團隊競賽第一名(傑出獎)及獎金,表現優異。

研究總中心乃是因應校務發展需要、配合校務基金制度之實施、達成部分預算經費自籌、擴展學術研究領域及提昇研究發展實力之目標,於1996年奉教育部核准設立「研究總中心」,為校內專責產學合作及跨領域研究之一級單位。總中心之下並依各不同科技領域需求,成立各專門研究中心,責以自給自足的方式經營。在研究上,除了接受政府委託專案研究外,亦配合業界需求協助進行產品開發、技術更新、企業診斷及檢驗分析等各項合作,落實產學接軌。

訊息來源:成功大學

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/202838.aspx

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