考試院表示，102年考試院第11屆第244次會議決議，採分階段實施公務人員考試錄取人員未占缺訓練，為使占缺與未占缺訓練人員權益趨於一致，自103年度之考試起，公務人員考試錄取人員訓練期間，一律參加一般保險。惟實務運作上，依身心障礙者權益保障法第38條規定，身障特考錄取人員因參加一般保險，不得計入分配機關之員工總人數及身心障礙者人數，致須繳納差額補助費，以及一般保險之保障較少，迭有機關與受訓人員反映訓練期間保障不足。因此，公務人員保障暨培訓委員會擬具分析報告，提報考試院第12屆第89次會議討論，並經決議交付全院審查會審查。
案經本(105)年6月16日召開全院審查會，審查竣事，審查報告提今日院會討論通過，決議如下：
考量公務人員考試錄取人員訓練期間，係屬轉銜成為正式公務人員之階段，且絕大多數受訓人員均及格成為正式公務人員，現行公務人員考試錄取人員訓練辦法有關該等人員之權益，亦多採「比照」現職人員，其規範意旨較傾向於公務人員區塊，爰同意公務人員考試錄取人員訓練期間，由參加一般保險改為參加公保，以保障其參加社會保險之權益。
訊息來源：考試院