(中央社訊息服務20150706 09:28:01)因應金融亞洲盃，國內各大金控為了吸引金質菁英人才，無不使出渾身解數推出各種徵才方案。中信金(2891)今年打出「百萬年薪、快速升遷」招募50名MA，共吸引上千位一流名校碩士競爭，錄取率低於3％。
中國信託銀行總經理陳佳文表示，中信金沒有22K，起薪都是40K起跳，MA至少達60K。更重要的是，中信金MA都是公司專案培養的人才，由最高階主管親自面試並逐年評估，若是表現優秀，晉升速度比一般員工至少快4倍；參加「群英發展」及「菁英發展」計畫後，6年內培養成為各事業單位獨當一面部級主管，並將優先派任海外，績優者年薪超過百萬元！
中信金融管理學院今年首度招生，更創下國內金控助學首例，不惜成本以重金向下紮根，吸引成績優異高中畢業學子。校長施光訓說：「總價值超過300萬元的「菁鑽計畫」主攻今年錄取台大或政大的準新鮮人，凡憑台大、政大任一科系錄取證明，申請就讀中信金融管理學院，除中信金控保障就業外，並由學校負責培育成為中信金控中堅幹部。」「菁鑽計畫」內容包括大學4年學雜費全免、在學期間全額補助赴美國賓州大學「華頓商學院」交換1年、畢業後若獲「華頓商學院」碩士班錄取，另外提供獎學金補助全額學費。
文大財金系教授王譯賢說，連他都想報名：「高中畢業參加這項計畫，等於從18歲起月入百萬，還可以進入美國一流金融商學院，不到30歲就成為金控高階主管，等於拿到金融新貴直通車門票！」不少南一中與南女應屆畢業生也收到「菁鑽計畫」邀請信，學生坦承這項計畫實在吸引人，學校還有另一個「菁英計畫」，若有2科成績達前標，即可學雜費全免，並保障就業。中信金融管理學院今年入學申請至8月13日截止，財金系、財法系、企管系只收150人，要趕緊回家和家長商量是否改變志願。
中信金融管理學院向下紮根，就是希望可以為中信金控搶先其他金控，爭取一流的高中畢業生。究竟需要什麼樣人格特質才可以成為「金融新貴」？施光訓點出「3好3強」：工作態度好、企圖心強；邏輯好、表達能力強；EQ好、抗壓力強。
台灣年輕人不是草莓族，只是缺乏機會！施光訓強調，中南部年輕學子具有台灣牛的拚勁與韌性，更是這個新學校極力爭取的目標族群。也希望這些新秀站在中信金控的巨人肩膀上，成為未來20年台灣進攻金融亞洲盃的尖兵。
訊息來源：中信金融管理學院
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