6月24日華航空服員罷工後，華航董事長何煖軒和空服員達成7項協議，包括將會員的外站津貼從4美元（約新台幣125元）調升到6美元（約新台幣187元），但華航認為這非團體協約，空服員工會不滿，14日到華航台北分公司抗議丟雞蛋。
華航發出新聞稿表示，強烈譴責違法脫序行為，為維護全體員工及股東權益，將對空服員職業工會造成聲譽及財產損失，提民、刑事告訴。
華航說，華航能有如今規模，是1萬2000多名員工努力及無數前輩心血，絕不能因少數有心人士私心及挑撥，影響全體員工權益與公司的永續發展，迫不得已，一定要採取法律行動。
華航表示，簽訂7項協議都在持續落實，包括外站津貼今年7月提升到每小時4美元、未經工會同意不得變更報到地點、給予該會代表理監事會務假、年休假123天、國定假日出勤雙倍工資與反勞動基準法84-1條等議題。
至於考績雙向互評協議，華航說，目前有執行技術問題，正積極協商。