中油去年10月底僱用人員甄選驚傳舞弊，在重考後，有16名表現不符其職務需要能力，中油已在日前終止契約；但是否有不法情況，目前仍由司法調查中。
主辦這項甄選的金融研訓院，去年受公股行庫、中油、自來水等事業委辦人員招聘測驗共約60次，也被民進黨籍立委余宛如質疑，擔負金融人才培訓與驗證重任的研訓院「無所不試」。
據媒體報導，金融研訓院每年考照人數都在10萬人以上，若保守估計每人報名費、教材費約新台幣1000元計算，收入就有億元之譜，時常被外界挖苦是專業「金融補習班」。更不用說這些公國營企業考試的報名費都在千元上下。
余宛如指出，研訓院無「試」不包，除受託辦理多家銀行新進人員招聘作業外，修飛機、抄水表、鐵路營運、裝修、化驗等，與金融一點關係都沒有的新進人員招募，也是由研訓院辦理，研訓院測驗業務真是「包山包海」。
研訓院董事長洪茂蔚表示，研訓院原始基金規模約7億多元，由超過 70家金融機構共同捐助成立，但目前利率很低，原始基金收益有限，測驗是研訓院的重要業務之一，過去不少銀行新進人員招聘都是委託研訓院辦理。
洪茂蔚說，其他機構會委託研訓院代辦新進人員招聘業務，主因考量研訓院有辦理筆試的豐富經驗。
研訓院自民國89年開辦金融人員專業測驗業務，之後93年開始委辦測驗業務，主因國營事業紛紛民營化，各事業需自行招募人力，考量研訓院有豐富的試務經驗，因此，不少民營化國營事業委託研訓院從事人員招募測驗業務。
研訓院強調，測驗中心是研訓院業務之一，專業在於試務程序，就類似大考中心、考試院試務中心，且測驗中心辦理各式專業科目考試都是找個領域專家出試題，當然不會找金融領域專家出機械科目考題。