日本厚生省中央最低薪資審議會討論敲定，今年度的最低薪資調漲額度為16至19日圓，全國平均調漲18日圓，預估最低薪資的全國平均額由目前的780日圓漲至798日圓（由約新台幣200.07元調漲為204.689元）。
預計各都道府縣的最低薪資審議會，將依各地的實際情況調漲薪資額度，並於10月起適用。
最低薪資是依勞工的生計費、薪資狀況、企業可支付的能力等，做綜合性的判斷。其中東京、千葉等5都府縣調漲19日圓，至於鳥取、沖繩等31道縣調漲16日圓。
因地區經濟差距擴大，最低薪資最高的東京都以及最低的鳥取、沖繩縣等7縣，差距達214日圓。2002年差距為104日圓。
日本內閣府估算，拿最低薪資額工作的勞工約300萬人，最低薪資如果調漲10日圓，所得將漲300億至400億日圓。最低薪資漲20日圓，所得漲700億至900億日圓，希望薪資調漲的效應能及於整體勞工。
對中小企業而言，最低薪資調漲，將使得人事費增加，因此23日的經濟財政諮詢會議，日本首相安倍晉三下令各大臣，要完善支援企業的體制，以促成最低薪資大幅調漲。
日本政府發言人、內閣官房長官菅義偉今天在例行記者會上表示，要刺激經濟成長，有必要調漲薪資，樂見最低薪資調漲。
日本最低薪資創2002年以來的最大漲幅，時薪工、打工者等非正職勞工的待遇可望提高。