受到春節年後轉職潮及臨時性工作結束的影響，今(106)年2月失業率較1月上升0.07個百分點，來到3.85％，剔除春節因素的季節調整後失業率為3.83％，則較1月微降0.01個百分點。主計總處認為，以季調後失業率連續幾個月維持3.83％到3.84％之間，顯示就業市場表現穩定。
2月失業人數為45萬3千人，較1月增加8千人。主要是春節後轉職及部分臨時性工作結束，使得失業人數增加，其中，因季節性或臨時性工作結束、對原有工作不滿意而失業者，分別增加4千人與3千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者，也增加1千人，初次尋職的失業者則減少1千人。
關廠歇業的失業人數已有數月均呈增加，每個月都增加1千人。不過，主計總處認為，關廠歇業的失業人數雖然增加，但增加人數並不算多，就整個市場看來還算正常。若是景氣不好的時候，每個月關廠歇業的失業人數都是以好幾千人的速度增加。
2月平均失業週數為25.2週，較1月縮短1.1週，其中，初次尋職者為29.9週，較1月延長1.2週；非初次尋職者為23.9週，較1月縮短1.6週。失業期間長達1年以上的長期失業者，2月人數為6萬4千人，較1月減少1千人。
2月就業人數有1,130萬7千人，較1月減少1萬3千人，原因為春節後轉職及部分臨時性工作結束所致。服務業部門與工業部門分別較1月減少1萬1千人、2千人，農業部門就業人數呈現持平。
此外，主計總處也發布了1月薪資與生產力統計結果，1月總薪資平均為9萬3,144元，其中經常性平均薪資3萬9,679元，包括年終獎金、績效獎金，以及加班費在內的非經常性薪資平均為5萬3,465元。
主計總處指出，受到廠商1月發放年終獎金及績效獎金較為集中的影響，1月總薪資較去(105)年12月大增95％。也就是說，年終獎金平均大約有1個月，若與去年同月相比，增加了23％，去年農曆春節在2月，大部分廠商2月才發年終獎金，也有少部分廠商提前在1月發放。
每年每月工時統計，1月只有153小時，在於春節假期工作日數少，工時比去年12月少了23.4小時，其中正常工時減少20.8小時，加班工時持平。至於，一例一休對薪資與工時的影響是否已經出現？主計總處認為，目前還看不出來，對失業率、加班工時的影響，都須要再觀察。