南投縣內65歲以上人口，占全縣人口比例達19.2%，即將進入超高齡社會，為了提升55歲以上銀髮族人力，可以有更好的運用，南投縣政府在24日成立中臺灣第一個銀髮人才服務據點，希望透過就業媒合機會，讓銀髮族開創職場生涯第二春。 「我們就是後面，幫妳做一些工作媒合。」 親切的詢問工作興趣和專長，安排後續的求職服務，勞動部勞動力發展署表示，國內55歲以上勞動參與力相對偏低，所以行政院在民國109年12月4日，正式公告施行，中高齡者及高齡者就業促進法，藉此保障中高年齡者就業權益。 求職民眾 劉小姐：「因為我的身體還可以，我覺得說我的小孩子也大了，不需要我照顧，那我還有就是說，還有精力我就出來。」 勞動力發展署中彰投分署沙鹿就業中心主任 林聖國：「我們希望針對55歲以上，銀髮者的勞動參與力能夠有所提升，讓臺灣整個的勞動力，能夠有更好的運用以及開發的使用。」 熱鬧的舞獅為開幕儀式暖場，南投縣政府24日在南投市，正式成立銀髮人才服務據點，在地民眾表示，過去2年受到疫情衝擊，讓中高年齡者更難找到工作，現在有這樣的服務據點，對想要重返職場的銀髮族，可以說是一大福音。 南投市康壽里里長 林華藤：「疫情的關係、找工作更加困難，很多人都失業了，要找工作又沒辦法找，也不知道要去哪裡找。」 南投縣長 林明溱：「讓我們南投縣的55歲以上的銀髮人才，能夠藉由這個服務據點，來謀求他們需要的工作，來媒合他們，我相信這是非常好的一個，關懷、協助的工作計畫。」 南投縣政府社會及勞動處表示，銀髮族人才服務據點，專為銀髮族量身打造職缺，開發彈性工時、非典型工作機會，同時提供勞動法令，及職涯發展諮詢服務，希望能夠為廠商找到好的人才，也為南投鄉親創造更多就業機會。