【大成報記者吉雄世╱高雄報導】國立高雄大學扣件中心、經濟部工業局、工業技術研究院機械所日前共同發表「金屬產業初階課程地圖成果」，邀請產官學界專家學者與會。高雄大學研發長、扣件中心主任林東毅表示，經聆聽各界寶貴意見，提出「師資來源」、「專題實作」、「工廠參訪」、「工廠實習」等4點（元素），做為培育未來金屬產業人才具體作法。
林東毅指出，我國金屬產業具備優良傳統、競爭力，隨著資通訊科技快速發展，金屬產業智能化、人才世代交替成為必然趨勢，高雄大學扣件中心攜手工業局、工研院機械所分別於6月、8月邀集產官學界座談，同時參考與盤點國內10所大學材料、機械、電機、資工等相關學系課程，列出培訓研發、產品、成型、品管、業務專員等10種金屬產業人才須具備的專業知識，相信有所助益。
林東毅引用德國哲學家康德名言「思考沒有經驗是空的，經驗沒有思考是盲目的」，引申所提「師資來源」、「專題實作」、「工廠參訪」、「工廠實習」4個元素缺一不可，強調理論與實務相互印證重要性，以及要與產業界緊密合作，而他也力行不悖，中南部鋼鐵製造、加工、粉末冶金等業者，幾乎都有他跟學生的足跡。
「各界都在搶人才！」共同主持的工業局金屬機電組組長林華宇舉國外技術移轉為例，唯有培訓本土人才，才能留住精髓。強調政府各部會都在積極育才，例如日前成立的半導體人才庫、半導體學院，「我們不能搶輸人家！」也允諾協助找資源找經費，協助師生提高業界參訪機會次數。
根據成果內容，地圖乃將大學端金屬相關系所及課程，串接產業端需求人才職能技術，提供產官學團隊依循、產業升級邁向智慧製造目標。