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新北力挺應屆畢業生 推動職訓與初尋2.0計畫

台灣好新聞/記者黃村杉/新北報導 2020.05.29 13:53

記者黃村杉/新北報導

新冠肺炎疫情徹底打亂就業市場,面對六月畢業季即將來臨,為避免許多青年陷入「畢業即失業」困境,新北市政府特別推出協助方案,勞工局指出,包括「青年職業訓練補助最高2萬元」,以及「青年初次尋職2.0」,將待業期由半年縮短為2個月,輔導期間仍可領取尋職津貼最高1萬5千元,兩項計畫均自7月1日起實施,力挺應屆畢業生釐清方向、蓄積能量,順利度過求職黑暗期。


新北市長侯友宜聽取報告後指示,青年失業率開始攀升,他側面瞭解,廠商受疫情影響提供職缺減少,新北市要多負責任協助畢業生。他認為這兩個計畫很重要,不要讓應屆畢業生因為尋職受挫導致心態消極,請勞工局一定要努力。且也指示經發局要努力聯繫廠商,並與勞工局攜手合作,從6月到年底辦理徵才活動,全力以赴協助青年找工作。


勞工局長陳瑞嘉29日於疫情應變會議中指出,依據新北市今年1月至4月的就業服務數據,資遣通報人數比去年同期增加3226人,廠商釋出職缺數減少27.44%,求職人數則上升了43.77%。另外上週行政院主計總處也公布4月失業率已飆到4.03%,創下近7年同月新高,其中15歲至24歲青年的失業率達11.6%,顯見疫情對就業市場的影響已迫在眉睫。


為降低職場新鮮人的就業衝擊,陳瑞嘉表示,勞工局將自7月1日起,針對應屆畢業青年推動「職業訓練補助計畫」,凡設籍新北市、18至29歲無工作的應屆畢業青年,報名參加政府自辦、委辦,以及由財團法人職業訓練機構所辦理的課程,勞工局將提供補助費用最高2萬元,協助畢業生增強多元化的工作技能。


另外新北市已經第8年推動的「青年初次尋職就業服務計畫」,是六都最早「協助青年找到第一份工作」的方案,過去資格鎖定畢業超過6個月未成功就業的青年,今年特別放寬將畢業超過2個月未就業的青年納入,過程施以職涯諮商、團體輔導、職場參訪,輔導期間可以領取尋職津貼每次5000元,每人最高補助1萬5000元。勞工局希望協助青年釐清職涯方向、增強就業力,全心為投入職場做準備。


對於日前行政院會通過勞動部的「應屆畢業青年就業措施」,勞工局長陳瑞嘉強調,中央與地方的政策其實沒有衝突,例如職業訓練方面,中央鎖定在5+2國家重點產業,新北市沒有對職訓種類設限,反而能讓畢業生發展更貼近職涯目標的技能。另外勞工局也很鼓勵應屆畢業生,先透過新北市的「初尋」釐清職涯方向,再運用中央的就業/僱用獎勵,儘早踏出職場的第一步。


至於非應屆畢業的青年,新北市持續以青年就業三部曲協助-「初次尋職青年就業服務」、「非典型勞動青年轉正職輔導」以及「斜槓青年職能培力」,並結合中央「職得好評」等計畫,合力解決青年就業問題。勞工局至今已輔導7329位青年,3970人就業成功。相關資訊可電洽0800-091-580,將有專人為您服務,相關資訊亦可上「新北勞動雲」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)查詢。

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