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公視董事審查未達法定人數 鄭麗君表示遺憾

民生@報/ 2019.09.09 18:15

【文/陳小凌】公共電視文化事業基金會第七屆董監事候選人審查會議,針對行政院提名的公視第七屆董監事候選人進行審查。今日審查會議中有14位董事候選人及4位監事候選人未能通過,獲得過半數以上委員同意的有20位,獲11票以上跨黨派代表支持的有17位,但是通過四分之三以上門檻的卻只有7位,有10位是因一票之差未能通過審查。

 

文化部鄭麗君部長強調,這顯示一定程度上是因為《公視法》對審查設有高門檻的制度使然,對於審查結果未達法定董事人數表示遺憾。

 

文化部鄭麗君部長表示遺憾。文化部提供。

 

依《公視法》第13條規定,選任董事時應顧及性別及族群之代表性,並考量教育、藝文、學術、傳播及其他專業代表之均衡。鄭麗君指出,本次提名的21位董事候選人,除符合《公視法》各領域代表衡平性外,也符合公廣未來發展願景,其中有過半候選人曾有新聞、影視、傳播媒體實務或學術之專業背景。另也有具備國際影視合製經驗、熟悉國內外影視產業生態、影視投融資、新媒體運作,以及文化科技等各領域的專業人士。

 

對於有審查委員認為本次提名名單較弱,鄭麗君指出,這不僅對候選人不公平,也不符合事實,如果深入了解董事候選人的背景,會知道這是最契合公廣發展、最具未來性也符合公共性的名單。

 

公視第六屆董事會將於今年9月25日任滿,文化部於9月2日公布行政院提名之第七屆21位董事候選人、5位監事候選人名單,「公共電視董監事審查委員會」於今日召開審查會議進行審查。依《公視法》規定,公視董事會由董事17人至21人組成,今日審查會議中有14位董事候選人及4位監事候選人未能通過《公視法》規定須由審查委員四分之三以上同意之門檻,因通過審查之董事人數未達公視董事會組成之法定門檻,文化部將儘速向行政院報告,在顧及候選人性別、族群代表性及各領域專業前提下,再次提出董、監事候選人,希冀讓公視第七屆董事會順利組成。

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